メンズエステの報酬50～70％はどう決まる？｜ミセスママ広島求人ブログ

広島でメンズエステの求人を比較するとき、「最大70％」という数字だけでは実際の受け取り額は分かりません。ミセスママ広島の契約形態は業務委託です。ここでは、初月と翌月以降の報酬率、指名料、具体的な計算例、支払いのタイミングを分けてご説明します。

基本報酬率は、前月の本指名数で変わります

入店初月の基本報酬率は50％です。翌月以降は、前月の実来店済み本指名数をもとに基本報酬率を判定します。

月50時間以上の出勤で、実質稼働率が90％以上100％未満なら＋5％、100％以上なら＋10％の加算対象です。加算後も、最終報酬率の上限は70％です。

実質稼働時間には、施術時間のほか、2本目以降の予約1本につき30分、予約開始30分以内の直前キャンセル枠、無断キャンセル枠を含みます。月50時間という条件は加算判定のためで、最低出勤時間ではありません。詳しい評価方法は契約前にご確認ください。

90分12,000円のコースに、指名料1,000円が付く場合の例です。指名料は全額バックとして計算します。

計算例：コース料金×報酬率＋指名料
適用報酬率	コース分	指名料	報酬合計
50％	6,000円	1,000円	7,000円
60％	7,200円	1,000円	8,200円
70％	8,400円	1,000円	9,400円

上の金額は計算方法を示す例で、予約件数や日収・月収を保証するものではありません。指名が付かない場合は指名料を含みません。延長などがある場合は、その条件も別途ご確認ください。

報酬は業務終了時に現金で精算します。カード決済により当日の現金売上だけでは報酬を支払いきれない場合は、不足分のみを次回出勤時へ繰り越します。カード決済分すべてが一律に後払いになるわけではありません。

未精算の残額は、報酬が発生した月の月末締め・翌月20日払いです。支払日に出勤がない場合は指定口座へ銀行振込でお支払いします。個人のお金による立て替えは必要ありません。支払いの詳しい説明と精算例はこちらをご覧ください。

当店は雑費・罰金なし。制服あり、Wi-Fi付き完全個室待機です。交通費・送迎はありません。保証制度は実績などの条件がある制度で、全員一律の最低収入保証ではありません。保証額・期間・適用条件は契約前に書面等でご説明します。

報酬の数字だけで判断せず、支払い時期や出勤できる時間も合わせてご確認ください。不明な点は「この働き方だと、どの評価になるのか知りたいです」とご相談いただけます。

指名料は報酬率を掛けて計算しますか？

指名料1,000円は全額バックです。コース料金に報酬率を掛けた金額とは分けて計算します。

毎回、必ず全額を当日に受け取れますか？

当日の現金売上で支払える場合は当日精算します。カード決済で現金が不足する場合は不足分のみ繰り越し、未精算残額は発生月末締め・翌月20日払いです。

全員に最低保証がありますか？

全員一律の最低収入保証ではありません。実績等に応じた条件付きの制度です。保証額・期間・条件は契約前にご説明します。

発信：ミセスママ広島（公式求人ブログ）
掲載内容は2026年10月19日時点の求人情報です。最新の募集条件は求人ページでご確認いただけます。